・Java＋多様なFramework
・PHP+Laravel
・Flutter
この辺りを中心に
弊社の特徴を伸ばしていきます。
.netも多数ありますが、新しい技術も
今後、取り入れていきます。
横浜事業所立ち上げリーダーを募集。
募集要項をご確認ください。
社会に必要なIT世界。
皆様は創造社会に一役担う方達です。
技術を弊社で身につけていきませんか。
・入社当初は社内教育
(現在、専門学校で教鞭を
取られている先生もいます。)
・その後、技術力を高めるためにも
お客様先で実践。
・高めた技術を活かすのは皆様次第です
社会人・組織人としての意識を高め、ビジネス場面で求められるマナーや知識のほか、エンジニアとしての知識習得を行っていただきます。
社内での勉強会です。（自由参加）
月に数回実施しており、プログラミングの基礎などを先輩達から丁寧に教わることが出来ます。
社員同士の交流の場としても有効です。
社外で実施されている講習会に参加します。
教育の専門家から教わることでスキルアップを目指します。
研修内容は会社から指定することもありますが、自分で決めてもらうことも可能です。
実務をしながら教育します。
研修の成果を発揮してさらなるスキルアップを目指します。実際の仕事の進め方や役割を理解してもらいます。
仕事に役立つ資格を取得してスキルアップします。
資格取得には、会社より援助金や資格取得後に一時金が支給されます。
他社の技術者と交流し、刺激を受けることで成長を促します。
同世代の技術者と意見交換することで自分の今の立ち位置を再確認し、さらなるスキルアップを目指します。
新しい技術やもっと深く勉強したいことなどを自主的に勉強します。
会社からは勉強方法などのアドバイスや環境の提供、備品購入の補助などを行います。
一人暮らしをしたい社員に対して家賃補助をしています。
個人で住みたいアパートやマンションなどを会社が借上げ、家賃の半分の寮費で住むことができます。
※敷金・礼金や火災保険なども会社が負担します。
・ 社内は私服勤務を推奨しています。
・ 社内にはBGMを流しています。
・ 貸し出し用のPCを準備しています。
※今後も社員の要望に応じて改善していきます。
